55 % der Bauunternehmen wissen,
dass ihre Digitalisierung nicht ausreicht.
Datenchaos: Inselsoungen, unstrukturierte E-Mail-Fluten, manuell gepflegte Excel-Listen. Auf der Baustelle wird mit veralteten Plaenen gearbeitet (Quelle: Fraunhofer IESE 2024).
Fachkraeftemangel ist die groesste Wachstumsbremse - und 86 % der KMU haben keine Karriereseite. Sie verlieren Bewerber an digital besser aufgestellte Wettbewerber.
Ihre aktuelle Website ist eine isolierte Marketing-Visitenkarte, voellig abgekoppelt von BIM, Projektmanagement und Bewerber-Funnels - Marketing-Budget verpufft.
Was eine TURM Media
Bau-Website anders macht.
Bauleiter- und Subunternehmer-Portal direkt auf der Website: Login, Dokumenten-Austausch, Status-Tracking
Optionale BIM-/Cloud-Projektmanagement-Anbindung fuer nahtlose Arbeitsablaeufe
Karriereseite mit 60-Sekunden-Mobile-Bewerbung - Time-to-Hire systematisch senken
Lokale SEO fuer Stadtteil- und Bundesland-Suchen ("Bauunternehmen Hamburg-Nord")
Hochleistungs-Performance: Ladezeit unter 2 Sek, Core Web Vitals gruen
WordPress (schnell) ODER Custom-Code (skalierbar) ODER Enterprise (mit Backend)
Was performante
Bau-Websites liefern.
Ihre Website loest auch
Ihre Cost-of-Vacancy.
Time-to-Hire senken
Eine unbesetzte Bauleiter-Position kostet Ihren Betrieb monatlich mehr als ein kompletter Website-Relaunch. Wir reduzieren Time-to-Hire systematisch durch optimierte Bewerbungs-Funnels.
Premium-Arbeitgeber werden
Authentische Mitarbeiter-Statements, transparente Verdienstmoeglichkeiten, echte Baustellen-Fotos - das positioniert Sie als Premium-Arbeitgeber in Ihrer Region.
Boutique-Qualitaet.
Agentur-Kapazitaet.
1:1-Betreuung
Kein Ticket-System, kein anonymes Team. Von Strategie bis Launch Ihr direkter Ansprechpartner.
KI-beschleunigt
Modernste KI-Systeme als virtuelle Mitarbeiter - Agentur-Output zu Boutique-Preisen.
Hamburg-basiert, deutschlandweit
Regional verankert, bundesweit taetig. Bauunternehmen von Hamburg bis Muenchen.
Tom Peters
Studium Internationale Kommunikation, Schwerpunkt Brand, Design und Psychologie. Gruender und Stratege.
Vom Gespraech
zum Launch.
Vor-Ort-Workshop
Positionierung, Zielgruppe, Portal-Anforderungen, Keyword-Recherche und Seitenstruktur.
Foto-/Video-Shoot
Authentisches Bildmaterial von Baustelle und Team fuer eine glaubwuerdige Web-Praesenz.
Design + Entwicklung + Portal
WordPress, Custom-Code oder Enterprise-Loesung mit Bauleiter-Portal und optionaler BIM-Anbindung.
Launch + Recruiting-Setup
Go-Live, Recruiting-Funnel-Setup, Google Business Profil und monatliches Reporting.
Transparent.
Projektabhaengig.
Finale Investition projektabhaengig - kostenloses Erstgespraech zur Einschaetzung.
Kostenloses
Erstgespraech.
30 Minuten, unverbindlich. Inkl. Audit Ihrer aktuellen Website und Recruiting-Quick-Check.